Liderazgo Estratégico:
Dirijo la comunicación interna y externa de la organización, gestionando plataformas digitales clave: web corporativa, portal de accionistas, sitio de empleos, intranet, e-Learning y redes sociales.
Desarrollo estrategias de contenido multicanales para audiencias diversas, asegurando coherencia en el mensaje institucional y reforzando la identidad de marca.
Gestión Integral:
Superviso la comunicación en eventos corporativos y relaciones con stakeholders (alta dirección, empleados, prensa, accionistas y aliados estratégicos). Impulso la transformación digital con soluciones innovadoras para servicios al empleado (ej.: directorio interactivo, plataforma de reconocimientos).
Cultura Organizacional y Transformación Digital
(Desde Nov. 2023):
Lideré la primera certificación de la empresa en Great Place to Work®, alcanzando un 81% de participación nacional (3,280 colaboradores), así como dos proyectos clave de acompañamiento y gestión del cambio: el primero, en el marco de la transformación digital con la migración de SAP a Microsoft Dynamics 365, y el segundo, enfocado en la adopción de un nuevo modelo de Cultura Organizacional alineado con la Política Integrada de Calidad.